※직무별 채용 조건

- 자재(남) : 남성, 힘을 필요로 하는 업무로 2~30대 선호

- 자재(여) : 여성, 40대 초중반까지 지원 가능

- SMT 반장, OP : 남성, SMT OP 연령이 어린 편으로 20대 선호(30대 가능)

- SMT 검사 : 여성, 40대 초중반까지 가능

- 후공정 OP : 남성, 후공정 OP 연령이 어린 편으로 20대 선호(30대 가능)

- 후공정 조립 : 여성, 40대 초중반까지 가능

- 품질 외관검사 : 여성, 40대 초중반까지 가능, 꼼꼼함 필요

- 위 나이대는 커트라인을 표기한걸로, 기본적으로 젊은 지원자 선호

- 생산 일정에 따라 업무 스케줄이 달라져서 주간 및 야간 고정 업무 희망자 지원 불가



※모집형태 상세내용

- 정규직(3개월 기간제)계약 후 정규계약 / 수습 개념

(구인과정에서 거짓 홍보 구인에 대한 오해가 없게끔 설명 必)

- 3개월간 근로자에게 큰 결격사유가 없으면 정규직 계약 진행(전환율 높을것으로 예상)



※급여 상세내용

- 최저 시급적용(9,620원)이나, 상여금, 잔업, 특근수당 별도지급으로, 합산하면 월 평균 330만원정도 급여 발생

- 생산 일정에 따른 주/야 2교대 근무 가능성 多(야간근무시 야간수당 별도 지급)

- 상여금: 기본급 200%한 금액을 12분할하여, 매월 지급(월 만근 근로자에게만 지급, 중도 입사자는 첫달 해당안됨)

- 시급 호봉제: 입사시 시작은 최저시급(9,620원)이나, 1년마다 시급 상승(시급 호봉제 운영/차등 50원/차등금액은 매년 변동)



※복리후생

- 통근버스: 총 2대 운영중으로, 상세내용 노선도 참고

- 하계휴가: 2일 부여(연차 외 별도 지급)

- 명절선물: 설, 추석 명절 상품권 지급(100,000 원)

- 근속수당: 1년 월 1만원, 2년 월 2만원, 3년이상 월 3만원

- 직무수당: 반장, 조장, OP업무자 평가 진행하여 별도 수당 지급(반장8만원, 조장 및 OP 5만원)

- 커피머신, 음료 제공

- 하계시즌 아이스크림 제공

- 창립기념일 휴일(7월 1일)

- 병역특례 인증 사업장
연락처: 01058979944